Nos dias 23 de novembro, 19 de dezembro de 2011 e 03 de Fevereiro de 2012 no laboratório 3119 do pavilhão Jorge Amado na UESC,  foi eleita a nova diretoria executiva para a gestão de 2012.

No primeiro período de seleção foi eleita ao cargo de Diretora Presidente a trainee Gersiline Beatriz Silva Oliveira, Diretor Administrativo/Financeiro o trainee  Eduardo Dantas do Nascimento e Diretor de Projetos o trainee Ivan Cezanne Seara. No segundo período de seleção, foi eleito ao cargo de Diretor de Marketing o trainee Newton Carlos Nery Costa. No terceiro período foi eleita ao cargo de Recursos Humanos a trainee Janai Maciel da Silva.

Parabéns aos novos Diretores. Sucesso nesta Gestão 2012!

O Movimento Empresa Júnior iniciou-se em 1967, na França, com o objetivo de complementar a formação acadêmica e suprir a falta de experiência prática na graduação. Através da realização de estudos de mercado e enquetes comerciais nas empresas, os estudantes passaram a vivenciar a realidade empresarial e puderam se aproximar do mercado. Na década de 1980, difundido como um fenômeno econômico e político, o movimento se consolidou e deu início ao seu processo de internacionalização, sendo levado para a Suíça, Bélgica, Espanha, EUA e Brasil. Em 1986 havia 99 Empresas Juniores, 15.000 estudantes envolvidos, 3.000 estudos realizados, e um faturamento anual da ordem de 40 milhões de Francos. Atualmente, o Brasil é um país de destaque frente ao Movimento Júnior como um todo. São mais de 600 empresas juniores em todo o país, que oferecem uma gama diversificada de serviços. Pode-se então considerar o MEJ um fenômeno econômico e empresarial de sucesso. O Movimento Empresa Júnior – MEJ, oferece a sociedade, uma consultoria empresarial de menor custo, aumentando a qualidade e a chance de sucesso de empreendimentos, num país com alta demanda por emprego e renda. Além disso, proporciona aos universitários a oportunidade de colocar em prática o aprendizado obtido nas salas de aula de forma única, passando valiosas lições sobre trabalho em equipe, liderança, criatividade, networking, pró-atividade e qualidade. Tais características são consideradas um diferencial no mercado de trabalho atual.

O Conceito Nacional de Empresa Júnior (CNEJ) é talvez o documento mais importante que o MEJ produziu em seus quinze anos de existência. Ele foi elaborado com a finalidade de definir o que caracteriza ou não uma Empresa Júnior e de preservar a imagem desta marca perante o mercado e a sociedade.

O Conceito é o resultado de mais de dois anos de discussões que envolveram Federações e empresários juniores de todas as regiões do Brasil. Ele reúne a essência do que as Empresas Juniores são e representam hoje no País. O texto final, redigido pelo Conselho Diretor da Rede Brasil Júnior (que reunia dois representantes de cada Estado), foi aprovado em Assembléia Geral ocorrida em 01/08/2003, durante o XI Encontro Nacional de Empresas Juniores – OXI ENEJ – realizado em Salvador. E tem como finalidade determinar todos os critérios que deverão ser respeitados e seguidos, a fim de que uma associação seja reconhecida como uma empresa júnior por parte da Confederação Brasileira de Empresas Juniores – Brasil Júnior.

Este documento apresenta e comenta o Conceito Nacional de Empresa Júnior, de forma a eliminar possíveis dúvidas e disseminar a importância de todos os seus artigos.

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O site BattleofConcepts (Batalha de Conceitos), lhe permite resolver problemas reais de grandes empresas, ter seu currículo visualizado por elas e ainda ganhar dinheiro, lançando desafios empresariais para jovens universitários que queiram mostrar seu talento.
As empresas associadas apresentam uma ‘batalha’ ou problema a ser resolvido e os estudantes cadastrados podem enviar seu ‘conceito’ ou solução durante o período estipulado. Após este período, as propostas são analisadas pela empresa que escolhe as melhores. Os primeiros colocados são premiados com valores em dinheiro. Além disso, os estudantes ganham uma pontuação de acordo com a colocação na batalha, o que gera um ranking de alunos, universidades e grupos de Empresas Juniores que é mostrado no site.
Depois de cadastrado o estudante pode participar de quantas batalhas quiser e acumular pontos.
O site foi criado na Holanda há seis anos e já distribuiu mais de € 500.000, cerca de R$ 1.250.000,00, em prêmios. Aqui no Brasil o site funciona há mais ou menos seis meses e já distribuiu R$ 59.000, contando com a participação de mais de três mil estudantes.
O número de empresas participantes também vem crescendo, dentre elas estão a operadora de terminais de tanques Vopak, a construtora Tecnisa, a Alphaville Urbanismo, a Whirlpool, a Fundação Pró-Sangue e a Philips. Atualmente o site firmou um acordo com o governo de Minas Gerais a fim de lançar a batalha Inovatec e incentivar empresas mineiras à apresentarem suas batalhas.
Para mais informações do funcionamento do Battle of Concepts, ou Batalha de Conceitos e inscrição, acesse o site.